
Gérez vos obligations sociales en toute sécurité
La législation sociale française
La législation sociale française est complexe et évolutive. Le cabinet CAR OI vous aide à sécuriser vos pratiques RH et à garantir le respect des obligations légales en matière de paie, d’embauche, de rupture de contrat et de relations sociales.
Gestion complète de la paie

Élaboration des bulletins de salaire

Déclarations sociales via la DSN (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle…)

Suivi des congés, absences, arrêts maladie, heures supplémentaires

Attestations et documents administratifs (Pôle emploi, arrêt de travail…)

Gestion des ressources humaines
- Contrats de travail (CDI, CDD, apprentissage, stagiaire…) ;
- Gestion des formalités d’embauche ;
- Mise en place du règlement intérieur ;
- Conseil sur la politique salariale.

Assistance en matière sociale
- Aide à la rupture conventionnelle ou au licenciement ;
- Veille sociale réglementaire ;
- Assistance lors de contrôles de l’URSSAF ou de l’Inspection du travail.

Paie
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